天津市出版物质量检测中心公开招聘工作人员工作方案
根据工作需要，天津市出版物质量检测中心面向社会公开招聘质检员2名及工勤人员1名。依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象：符合招聘条件的相关专业人员。
（二）报考人员应当具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3. 具有岗位所需要的专业或技能；
4．具有正常履行岗位职责的身体条件；
5．具有招聘岗位所规定的其他条件。
二、招聘办法
2014年9月26日至2014年10月10日在天津市人力资源和社会保障局网站（www.tj.lss.gov.cn）发布招聘公告，有意者可从我中心邮箱下载报名表，邮箱网址：cbjzjzx@163.com,邮箱密码23351002。
（一）报名与资格审查
考试报名在网上进行；
报名网址：bhssky@sina.com
报名时间：2014年10月11日至2014年10月15日。
资格审查时间：2014年10月16日8:30至2014年10月17日17:00，合格人员我中心电话通知本人。
本次招聘每人限报一个岗位。招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3的不能开考，如果报考人数与该岗位招聘人数之比达不到1:3比例时，按实际报考人数相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（二）笔试
笔试方式为闭卷考试，笔试总成绩为100分；
考试内容为出版专业相关知识；
笔试时间：2014年10月19日上午：9:00—11:30；
笔试地点：天津市出版物质量检测中心９楼会议室 。
笔试结束后，按照招聘岗位由高分到低分分别排序。招聘岗位人数和参加面试人数按照1：3的比例，确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试总成绩低于60分的人员不能进入面试，笔试成绩于开考后三个工作日内在我中心公示栏公布。
（三）面试
面试前，进入面试的人员须持本人身份证、户口本、学历证书、职称证书或执业资格证书原件及复印件到本中心进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。
面试采取结构化面谈的方式进行。
面试时间：2014年10月22日。
面试考场地点和具体要求另行通知。参加面试人员必须按规定时间到达考场，超过规定入场时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。
结构化面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩由高分到低分排序，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后三个工作日内在我中心公示栏公布。
面试结束后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1：1的比例，确定进入体检人员名单，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。
资格复审不合格的，取消面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审视为自动放弃面试资格，因放弃面试资格形成的岗位空缺时，不递补人员参加面试。
（四）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃，因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺时，不递补人员参加体检。
（五）考察
根据应聘人员笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法、能力素质等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报上级主管部门审核。
（六）公示
拟聘用人选经上级主管部门审核批准后，统一在天津市人力资源和社会保障局网站 (www.tj.lss.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，不递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
（七）录用
公示期满后，没有反映问题或所反映问题不影响录用的，由本中心负责通知已确定的聘用人员，按照规定程序办理聘用手续、签订聘用合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。
咨询电话： 23351002
监督电话： 28335410
附件：《天津市出版物质量检测中心公开招聘工作人员计划》天津市出版物质量检测中心
2014年9月23日
